Gagnez en adaptabilité en développant votre savoir-être grâce aux conseils de Céline Barrau, formatrice à La Garde.
Céline Barrau, spécialisée dans les formations en entreprise près de Toulon, vous donne les clés pour vous améliorer dans le monde du travail. Travaillez votre savoir-être grâce à des méthodes vertueuses !
L’adaptabilité en entreprise
Beaucoup de choses sont peu ou pas définies en entreprise et dans le management, créant ainsi un vaste flou. Cela est souvent la genèse de dysfonctionnements réguliers. La rigidité du système hiérarchique aggrave encore plus les choses, entraînant des conséquences peu réjouissantes. Stress, découragement, turn-over, absentéisme, réunionite : les exemples sont nombreux. Pour s’émanciper de cela et laisser la parole à la créativité, au potentiel et à l’énergie de toute une structure, il faut un cadre précis. Pour libérer le potentiel du manager, il lui faut des outils, notamment le savoir-être avec son équipe.
Dans un environnement de travail en perpétuelle évolution, une personne qui a une facilité à s’adapter aux divers changements a très clairement un avantage compétitif. Cela n’est pas inné et demande de développer certaines compétences. Il est important de savoir prendre du recul, observer sans juger, être curieux, avoir confiance, lâcher prise, s’engager, avoir une intention positive, accepter l’inconnu, communiquer efficacement, gérer le stress.
Le profil R.E.A.L
Le profil R.E.A.L. mesure l’adaptabilité à partir de la capacité à passer du mode mental automatique et réactif au mode mental adaptatif dès qu’une situation le nécessite. Face à une situation inconnue, soit nous réagissons dans la résistance soit nous répondons dans l’adaptabilité. Ces deux réactions opposées impactent la qualité de notre énergie et notre capacité à rester calme. À partir de cette constatation, on peut définir l’adaptabilité comme la capacité à être lucide lorsqu’une information est captée pour la récolter de la meilleure façon possible. La réponde donnée est ainsi la plus judicieuse à ce moment précis.
Le profil R.E.A.L. permet l’analyse de l’adaptabilité et donne des pistes concrètes pour la développer, dans tous les aspects de la vie. Le profil R.E.A.L. évalue objectivement de façon personnalisée votre adaptabilité multiple au moment du test. Vous saurez où vous en êtes et ce qu’il faudra faire par la suite.
Formée à l’approche NEURO-MANAGEMENT ET ORGANISATION ADAPTATIVE, je vous proposerai un accompagnement sur mesure et adapté à vos attentes. Certifiée par Neurosensorial Institute, j’interviens dans votre entreprise, dans votre structure… Si vous souhaitez une formation, un atelier, un coaching au sein de votre structure contactez-moi!